一个TikTok小团队,到底能同时操作多少个品?

几个人、一条产品线、相关联的品,是 MiyueMedia 眼里小团队最舒服的配置。铺 5 个新品就是 5 套广告、5 层竞品、5 层需求,黑五最容易变成到处救火。这篇讲的是怎么判断自己到底吃不吃得下这么多品。

我一直是觉得我们几个人没有做大团队能力的。团队内人数只要超过一个阈值,内部就会出事。又或者,一旦手里的品多了,整个运营体系太重了,那也容易出事。

几个人,一条产品线,相关联的品。在我们眼里,是很多做到现在依旧存活,日子也过得不错的小团队。最舒服的配置。

这样的配置,外加一些工具,AI,黑科技。刚刚好能够把基础工作先做到位。例如,市场,用户,竞品,素材,达人,广告,库存,物流。用几个月的时间磨合到位,不算困难。

但你说,按照很多同行对外说的那样,一个运营组负责看个品,两个云运营组负责10个,外加一个产品开发和其他岗位匹配。就是一个完整的团队?嗯,至少我是不会觉得这种简单的操作是靠谱的。

毕竟,上架容易,养活难。花钱容易,赚钱难。

特别对小团队来说,产品越多,风险越大。

就拿这次黑五来说,我看到的,是很多团队会准备两批品,一批是老品,是有把握的,一批是新品,用来抢量的。

这样的操作,看似是机会会更多。而且也有兜底的品守住底线。

但事实上,这样的组合,增加的,不只是他们想到了的机会,还会增加更多的不可预计,没有想到的变量。

假设是5个新品,那就是5个链接,5套广告。还包括他们背后的5层市场,5层用户需求,5层竞争对手,5层供应链,5层价格体系,以及,5批产品的库存。换言之,就是你一个团队在同时做5门完全不同逻辑的生意。

我还真不觉得,能有那么多有实力的人能操起这样的盘子。他要真的有这实力,不用到你这上班,多的是有人给他投资找他合伙搞大事了。

现实中,这样的搞法,一旦出事,最后背锅的,还是负责人。每年黑五,他都会陷入一种到处救火的局面。怎么救火?很简单,持续花钱!都到了这个时候了,钱是唯一能解决问题的钥匙。所以,最后一算账,可能KPI是达到了,但最后一算利润。那就真的只能呵呵哒了。

而且如果原本准备的钱不够,那么,搞不好还在黑五期间,就会被破收缩战线,下掉几款品。甚至是影响到其他原本还在稳定盈利的老品。就说,真要遇到这样的事,是不是真的会郁闷到哭都哭不出。

小团队,就应该集中有限的资源在自己熟悉且有把握的事情上。先拿到稳定的正反馈,再在这一条产品线上去开发衍生的产品。甚至是用捆绑的形式去做前期的测试。这样得到的结果,才是一步步脚踏实地的,能有底气的。只有一两个品,确实风险太大,也很难形成一门稳定的生意。但如果是一开始的投入方向都是稳定在一条产品线?那就是另外一套玩法了。

毕竟,一条产品线上的多个新品,和不同产品线上的多个新品,这还真不是一回事。

你有能力,搞定一个品后再开一个品,然后一个个的继续,那是你们团队的本事。一直到团队人力的瓶颈,再去看是扩编还是复制。那都是后面的事情了。

但如果,产品多的同时,团队忙碌的同时,产品却一直不够稳定,今天是A,明天是B,没有一款品能真正提供兜底且可以被复制的能力。那就还不如缩编,砍掉一些品。先养活自己,再说后面的事情。

文章来源:MiyueMedia

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