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行业快速发展，人才缺口凸显

跨境电子商务在全球范围内快速发展。 据研究公司报告显示，2022年跨境电商行业价值可能增至6270亿欧元，占全球电商行业的22%，较2016年下降近50%。这也为中国跨境电商出口带来动力。 据海关总署测算，2021年我国出口跨境电商交易规模将达到7.73万元。预计未来三年，整个市场将延续目前的下降趋势跨境电商专业怎么样，交易额将达到7.73万元。规模可能突破9000万元。

跨境电商出口行业的快速衰退带来了对跨境人才的旺盛需求。 据劳动局统计，2020年我国电商行业从业人员已达7700万人。

图片来源：雷纳仁·人才测评《跨境电商人才紧急招聘解决方案》

另一方面，随着整个行业蓬勃发展，企业快速成长，存在巨大的市场机会，人才缺口日益显现：

不仅西南沿海地区以外，中东部地区的中小企业尤其缺人。

国际跨境电商平台eBay已考察了近500家国外跨境电商企业和数百所院校。 受访买家企业有近万个职位空缺，高达80%的企业表示人才缺口始于企业。 发展和快速扩张，其中最紧缺的是运营人才、品类开发人才、销售营销人才。 在日常人才选拔过程中，绝大多数企业表示，人才匹配度低、初期培训投入高、毕业生专业技能缺乏是他们面临的主要困难。

可以说，专业人才的缺乏正在制约着跨境行业的整体发展。 随着跨境产业的发展和升级，对人才的要求也不断升级，这对跨境电商行业的人才培养提出了挑战。

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跨境电商行业热门职位及人才画像

面对市场的快速发展和日益激烈的竞争，行业人才需求结构发生了变化。 跨境电商行业目前需要什么样的人才？

1、根据职位热度及行业排名，跨境电商最受欢迎、需求量最大的职位主要包括：

跨境电商行业热门岗位。 图片来源：雷纳仁·人才测评《跨境电商人才紧急招聘解决方案》

2、从具体岗位来看，优秀跨境电商人才画像如下：

图片来源：雷纳仁·人才测评《跨境电商人才紧急招聘解决方案》

图片来源：雷纳仁·人才测评《跨境电商人才紧急招聘解决方案》

图片来源：雷纳仁·人才测评《跨境电商人才紧急招聘解决方案》

图片来源：雷纳仁·人才测评《跨境电商人才紧急招聘解决方案》

图片来源：雷纳仁·人才测评《跨境电商人才紧急招聘解决方案》

TIPS：跨境电商行业职业成长建议

跨境行业对专业人才的需求不断上升，具有综合背景的候选人更受追捧。 与此同时，受国际经济、政治等多种因素影响，跨境行业仍在快速变化。 持续学习是每个跨境人的必备品质。

对于这些没有跨境行业背景的候选人来说，在加入行业之前必须对跨境行业生态有基本的了解。 不同的岗位对于人才来说有不同的优势和劣势。 例如，销售岗位需要优秀的推销能力和抗挫折能力跨境电商专业怎么样，而广告优化人员则需要优秀的数据分析和账户优化能力。

目前，全省高校开设了很多与跨境相关的专业，但实践经验的缺乏使得高校人才供给头晕目眩。 这就是为什么全国各地的高校和政府都在与领先的跨境电商企业合作进行人才培养。

最后，仅靠单打独斗很难在跨境行业取得优势。 团队沟通、合作、进步是跨界事业成功的先决条件之一。

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eBayE青年项目，

推动跨境电商人才培养

全球跨境电商品牌eBay通过多年与国外跨境买家的接触，意识到行业的人才需求问题和人才升级困境，旨在通过一系列的服务帮助买家和行业解决人力问题。实际行动。 资源困境。

早在2018年，eBay就推出了“E青春”人才培养项目。 该项目主要通过E家教、E课堂、E工厂、E职场四只重要蓝筹股，为跨境电商人才培养提供从行业辅导、教材支撑体系、行业实践、职场对接等全方位支持。 目前，“E青春工程”已在全省50多个城市、140多所高校实施。 已为行业培养了10000多名兼具专业知识和实践经验的电子商务人才。 受到了学生的青睐，跨境电商得到了企业和高校的一致好评，成为培养跨境电商人才的样板项目。

2019年，eBay推出E-Youth“跨境新秀”人才认证体系，推动跨境电商人才培养标准。

在2020年12月召开的“第三届全省跨境电商人才培训大会”上，在“E青春”项目三周年之际，易趣宣布全面升级“E青春”人才培养计划，推出“E青年2.0”，并发布跨境电商人才生态建设五年行动计划。

第三届全省跨境电子商务人才培训会