电商人才 | “麒麟计划”助力跨境电商人才输出，打通校企人才最后一公里

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麒麟计划

推动数字经济，推动品牌出海

为推动我国跨境电商产业快速发展，积极应对我国跨境电商建设和跨境电商人才的迫切需求，2020年1月16日，湖南省商务部唯一认可跨境电商综合服务平台国贸数字“麒麟计划”携手连连跨境支付，聚合“产、学、企、服务”资源，联合20多所高等院校、10多家跨境电商企业、3家市级培训机构、20多名合格培训讲师创办“麒麟项目连连跨境电商训练营”培养跨境电子商务标准人才。

“麒麟计划连连跨境电商训练营”将在国贸数字“麒麟计划”和连连跨境支付的指导下，联合各大院校，整合知名跨境电商企业和广东省产业集群，集聚跨境电商各方资源，积极推动训练营与各机构、行业商会、企业、平台服务商资源深度融合，创新跨界电商资源。 ——边境电商人才培养机制，为跨境电商行业培养专业人才。加快发展跨境电子商务。

扩大就业市场促进产学研合作

人才是企业可持续发展的重要资源。在激烈的市场竞争中，企业之间的竞争已经转化为人才的竞争。

跨境电商行业快速发展。新进入者需要专业人才。传统贸易公司也需要不断扩充团队，以迎合行业的发展。人才供给速度远远落后于行业发展速度。据商务部电子商务和信息化司发布的《中国电子商务报告（2018）》显示，2018年全省跨境电子商务交易总额达1347万元环比增长50%，出口电商交易额有所下降。 67%。一方面市场蓬勃发展，另一方面人才缺口问题日益突出。据统计，我国跨境电商人才缺口接近450万人，并以每年30%的速度扩大。

跨境电商人才不仅需要传统的外贸经验、知识和英语听说能力，还需要具备分析海外市场潜在需求的能力、数据挖掘和分析处理能力、了解海外消费者的能力群体和文化，以及对产品和服务的理解。市场敏感度、跨部门、跨国界的沟通、协调和咨询能力等综合能力和素质。加之跨境电商行业起步较晚，缺乏相关人才的培养机制，这部分高素质、复合型人才成为行业紧缺的“资源”。

高校作为人才培养的载体，已成为重要的人才输出基地。 “麒麟计划”建立实训营，整合中学、企业优势资源，开展产学研合作跨境电商人才需求类别，将实训与教学相结合，实现招、育、用人才一体化，填补空缺。万亿规模跨境电商市场人才缺口巨大。

推进产教融合建设实践基地

“麒麟计划”依托雄厚的师资力量，根据市场环境的需要，按照“招、育、用人一体化”的原则，完善本次训练营师资队伍，制定培训课程和实践基地，共建培训体系。目前，训练营已与辽宁省新华技中、湖北国土资源职业大学、武汉青川大学、重庆工商职业大学等20多所院校签约，并建立了直播中心与合作院校的讲座渠道。由教师、平台团队、跨境电商创业者等团队组成的专业团队为中学生提供远程培训和指导。

同时，连连还为20余名培训师作为训练营“特聘培训师”颁发了特级证书。从专业买家的角度，定期为学员提供最专注、最领先的操作方法；据悉，“特聘导师”还将打通自己的供应链体系，包括货源、物流、运输、售后、客服等资源，并与训练营的学员分享利润。

国贸数字“麒麟计划”将与连连跨境支付合作，保证实习场地、指导班主任和教学效果，为“训练营”学员提供良好的训练环境。

打通最后一公里，输出行业标准人才

“跨境电商训练营”积极探索多种产学研合作模式，推动跨境电商发展，推动行业整体标准化和人才培养，为企业输出标准人才，打破了一般企业与人才之间的“最后一环”。据了解跨境电商人才需求类别，“麒麟计划”除了提供全方位的理论培训和实践指导外，还将为所有“训练营”学员提供特殊的新政，为优秀的训练营学员提供高中实习机会。 -跨境电商行业优质企业的机会，真正搭建起企业与人才之间的沟通桥梁。

作为跨境电商人才培养的摇篮，“麒麟计划”将包括“麒麟人才班”、“E青年”合作班、“麒麟创业合作班”和省外人才“训练营”。人才培养计划不断加码，为行业发展贡献源源不断的新鲜血液。