不要用AI纯粹做短视频，这很浪费AI。

应该把AI融入到你整个TikTok内容的工作流程里面——这个也是你持续拿结果的基础。

你想一下，如果你只用AI生成短视频，你每天干的是什么？研究哪个AI工具更好用、怎么复刻这个爆款的镜头和文案、怎么调整提示词。那最后留下来的，只是一堆操作流程和些许的单量。整个过程中，你没有真正研究过老外人群，不知道怎么产出原创的脚本，也没有总结出开头怎么留人、卖点怎么表达这样的内容标准。

换句话说，你一直在研究怎么快速出单，但没有研究怎么通过短视频持续出单。

这种方式前期当然有可能拿结果，特别是产品本身就很好卖、卖点特别直观、视觉效果也很强的时候，你用AI把画面做得极致一些，就很好出单。但问题在于，这种结果很难持续。

同行少的时候你能跑，等大家都在用AI生视频，再加上平台对AI内容的要求不断升级的时候，你会发现你前面研究的那套东西在某一天会完全失效——因为从头到尾，你都没有建立最基本的做内容能力。

一、把AI放进整个内容工作流程

但如果把AI放进整个内容工作流程，效果会完全不一样。

最前面的调研：以前团队要花大量时间看同行、整理评论、找案例、拆卖点，现在这些完全可以交给AI。你只需要做最后的洞察判断：

• 这个是不是目标人群在意的点？
• 这个卖点值不值得打？
• 背后人群的购买动机是什么？
• 脚本应该从哪里切？

脚本落地：也不会依赖于编导。只要你的人群调研、开头留人、卖点表达这些内容标准是清晰的，就可以让AI产出卖货逻辑清晰、没有广告感的优质原创脚本。我们自己团队现在写脚本这个环节已经用完全AI编导智能体代替了。

最后AI一样可以结合实拍：比如缺创意开头，AI可以辅助设计；一些实拍成本很高、卖点不好可视化的部分，也适合用AI补充。

这样一套流程跑下来，你会发现AI带来的不只是“我一天能多产出几十条素材”，它改变的是整个内容团队做素材质量和数量上的效率。

二、AI带来的竞争力

另外，对于一些靠选品拿结果的团队来说，你能卖的品会变多——因为你会做内容了，你不再只卷那种十美金、低价刚需的功能品，你还能卖20美金、30美金以上的高利润品。只要这个品有真实需求，你会调研、出脚本。

这才是AI能给一个TikTok团队带来的竞争力。

你会发现，同样两个团队做三个月TikTok，可能出单结果差不多。但一个是纯靠AI复刻爆款，一个是借用AI辅助调研、产脚本、结合实拍。三个月后，前者会非常被动，后者会越来越顺，大家差距会越来越明显。

记住：只用AI生成短视频，是员工干的事；把AI融入整个内容工作流程里，才是老板干的事。

文章来源：钟老师聊TK