太多动机不对的TikTok卖家，都逃不过一个出局的下场。

酒桌上的话，听一半，忘一半，吹一半，删一半。也就那么回事。

但有的东西，是通用的。

比如，很多人在别人公司做TikTok做得一肚子气，自己副业做TikTok做得不错，最后决定出来自己做TikTok，做到现在像捧在手心里的鸡肋。所以，他们的初心，大部分是上班太憋屈，但又没法在那个环境里做出改变，所以，干脆逃出来，自己单干。

就像听得最多的理由，没一个是靠谱的。

“在这里上班赚不了多少钱，我还是想自己试试……”

额，别的不说，单干也好，拉两三个人一起干的也好，一个项目组独立出来的也好，第一年，能不亏的，寥寥无几。再具体一点，不说利润，只说在美区做到100w营收的，能有多少。看看自己身边的人。数一数有几个。假设你上班一年的收入在24w左右，那么你出来后能拿到高于这个数字，要付出多少的心血和时间。

这笔账，怎么算？划不划得来？你自己知道。

“上班上久了，冇味，不自由，出去自己干，更自由……”

P，做东南亚区域的不管，如果是美区，你自己试试连续几年日夜颠倒，试试在国内国外到处跑供应链，试试每个月要自己扛住团队，现金流，客户，各种压力，各种责任。比起上班，只有更累更忙更没时间的。

你想要的自由，是随心所欲的自由。而现实里，自己创业的同时，也就扛上了兜底一切的自由。

“打工和创业，到底后者更有未来”

啊，对对对，某种意义上来说，没错。

至少对我们来说，从19年年底开始，就是极致的沟通，落地，服务，这里跑那里跑，输了自己认栽，赚了几个人哈哈大笑。

美区要对接达人，客户，平台。股内要跑供应链，要谈合作，要解决纠纷。像个孙子一样的累得没脾气。

上班的时候要证明的只是自己。出来后要证明的，是你这个团队。

在公司，有人能包容你的情绪和结果，给你回旋的时间，调整的机会。在外面，有结果才有未来。没结果，垮掉，活该。

如果只是因为在现在的TT公司里受了委屈，或者是觉得自己待着没意思，被一种怀才不遇的感觉蒙蔽了眼睛，然后脑子充血就出来自己搞事情的这种。至少目前来看，每一次的平台规则变化，或者算法的更新，就会筛掉好大一批人。

没事别总想着自己单干，不一定合适。

文章来源：MiyueMedia