TikTok是一款风靡全球的短视频应用程序，拥有大量的用户群体。因此，很多企业选择在TikTok上发布招聘广告，以吸引更多优秀的人才加入公司。本文将介绍TikTok如何制作和发布招聘广告。

一、制作招聘广告

1.确定招聘信息

首先，企业需要明确招聘的职位和要求，通过分析目标人群的特点，确定招聘信息的内容和形式。

2.制作招聘视频

在TikTok上发布招聘广告，最好采用视频的形式。企业可以制作一段30秒左右的视频，通过生动、有趣的方式展示公司的文化和招聘信息。在制作视频时，要注意以下几点：

（1）尽量使用简单易懂的语言，避免使用过于专业的词汇。

（2）视频画面要简洁明了，突出重点，吸引用户的注意力。

（3）视频要有音乐和字幕，增强观感效果。

3.发布招聘广告

制作好招聘视频后，就可以通过TikTok发布招聘广告了。具体操作如下：

（1）打开TikTok应用程序，进入个人主页。

（2）点击右上角的“+”号，选择“拍摄”或“上传”视频。

（3）在视频编辑界面，添加音乐、文字、标签等元素，调整视频的时长、速度、滤镜等参数。

（4）点击“发布”按钮，选择发布的目标群体和地区，填写招聘信息的相关内容。

二、发布招聘广告

1.选择合适的时间发布广告

在TikTok上发布招聘广告，需要选择合适的时间。一般来说，用户在晚上或周末使用TikTok的时间多一些，因此可以在这些时间段发布广告，提高广告的曝光率。

2.通过广告投放提高曝光率

除了自主发布广告外，企业还可以通过广告投放的方式提高广告的曝光率。具体操作如下：

（1）打开TikTok广告管理平台，在“广告组”中创建新的广告组。

（2）选择广告投放的目标群体和地区，设置广告的预算和投放时间。

（3）上传招聘广告视频，设置广告的展示形式和位置。

（4）启动广告投放，监测广告效果，不断调整优化广告。

TikTok是一款非常适合发布招聘广告的平台，但需要注意制作和发布的方式。企业可以制作生动有趣的招聘视频，通过广告投放的方式提高广告的曝光率，吸引更多优秀的人才加入公司。