从东南亚回国之后,就这段时间我跑动,调研,沟通下来的感受,与大家分享一下(单纯指TikTok),其他方向,像Amazon,Temu等暂且不说。
先说目前市场上,也就是企业需求端,大量招聘TikTok的岗位无非有以下几种。
01 外贸公司TikTok岗
TikTok即适合企业做B端,也适合企业做C端,这一强大的综合体,被越来越多的人认可。在外贸行业,比如义乌等地区,就我所沟通的企业,就有3家纯外贸公司开始利用TikTok来布局海外市场,通过社媒来获取询盘。虽然说这个现象在21年的时候,也有外贸企业这样干,但普遍没有拿到效果。但今年,就我沟通的这三家,分别都取得了很好的成绩。这可能与其战略市场有关,他们纷纷抛弃传统的大国美国,而是布局南非,中东国家,现在一个月能有2-3条柜出海。
这类企业招聘的TikTok岗位,不需要有好的电商卖货能力,但需要有拍摄制作视频能力,也就是对短视频内容的要求比较高。如果英语的表达能力较好,可以出镜进行口播,同时负责和老外进行沟通成单。如果英语不好,但是属于TikTok玩家,有视频拍摄剪辑的能力,可以协助前者进行搭配组合,共同来完成一个账号的运营。
那像这样的岗位普遍薪酬在10K/月左右,拿上提成,收入还是可观的。
02 电商公司TikTok岗
这里电商公司分为两种,一种是全托管电商公司,另外一种就是工贸一体型电商公司。换句话说,就需要两种TikTok运营人才。像全托管就有点类似Temu和Shein全托管,普遍是比较有强大的供应链的公司,对岗位的要求就是选品,铺品。要求不高,因此相对应的薪酬也不是很高,月底薪在5K左右。
而工贸一体型公司要求的TikTok岗位,普遍会要求有电商卖货的基础,无论是短视频还是直播,亦或者找达人的经验。这里运营相对薪酬高一些,月底薪在8k左右,再加上卖货提成。综合收入在10k-15k之间。在这个岗位其实可以更细分,有短视频岗位,直播运营岗和负责投流的运营等。至于哪个岗位更重要和吃香,就取决于该公司的战略定位。如果你所有版块都会,那恭喜你,可以作为一个主管存在,月底薪在15-20k是基础的。
03 品牌公司TikTok岗
上述两种公司,其实TikTok运营岗都不太稳定,当然稳定与否取决于公司老板的格局和战略投资的大小。为何我要单独把品牌公司拿出来讲,就是因为该类型的公司注重长期价值而非短期的利益。
在品牌公司,TikTok岗位是一个非常有价值和长期战略意义的岗位,普遍薪酬更高。但相应的对能力的要求也更高,尤其是短视频的制作能力,对内容的创意,质量要求更高,需要有短视频细腻的脚本,和提前规划能力。就不会像前两者,直接可以一镜到底的产品拍摄手法。
如果有幸进入这里公司,恭喜你,几年之内你是很稳定,其有不错的发展和收入的。
文章来源:出海有品
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